【资料简介】

人才开拓
课程介绍
课程目标明确人才开拓是招募活动中最重要的工作了解各个主要招募渠道的特性课程大纲人才开拓的重要性有效的招募渠道
人才开拓的重要性
没有足够的招募对象可供面谈，组织发展之路将无从谈起！人才开拓是招募的第一要务！不断开拓人脉关系是做好招募的关键！人才开拓的操作者—所有人员
选才面谈
招募活动像漏斗为了筛选成功机率高的保险顾问，我们需要将招募漏斗的入口放大，因为我们只找我们要的人！
人才开拓的重要性
招募渠道 分类
缘故增员销售人员推荐影响力中心/转介绍个人观察
热渠道（主渠道）
网络  报刊  人才市场  中介机构  信函
冷渠道（次要渠道）
有效招募渠道的标准：成本不高、源源不断、主动性好、适合度好
各渠道成功比例 招募渠道 热渠道招募
优点：容易接近信任感强，更愿意了解这份新的事业机会心理上乐意支持你的事业，成功机会较大 …… Family & Friend  家人和朋友 Relative  亲戚 Instrument   团体机构 Employer   雇主/雇员 Neighbor   邻居 Doctor   医生/牙医/专业人士 Sociality   社交/运动俱乐部 ……