【资料简介】

回炉班操班指引
新人回炉培训班是针对上个月成功开单的学员进行集中培训，认同行业与公司，进一步掌握基本的保险知识与销售技巧，夯实基础，促使学员连续获薪、转正。新人回炉培训班以营造轻松、活跃的班级氛围，固化有效的基础管理，采用课堂讲授、互动、案例解析、演练、等主要形式为学员带来全面的培训体验。本指引主要针对班主任操作的内容及注意事项，以此提高新人回炉培训班的工作效率及效果。
概述篇 PART 1
一、培训安排（一）培训目的：1.认同行业与公司 2.提升专业化销售能力  3. 持续获薪、转正（二）培训对象：上月开单的新人（三）培训实施：中支培训部   (四) 培训时间：两天封闭式培训（五）培训内容：理念沟通、技能技巧、行动计划（六）培训方式：讲授与互动为主（七）培训资料：回炉班操班指引、教学投影片（八）讲师要求：熟知回炉班的优秀专/兼职讲师（九）课程设计： 理念渗透、技能了解、意愿激发
（十）培训课程表
二、班级操作关键点（一）增强仪式感 1、班主任要注重班级各环节的仪式感，增加活动与分享，强调团队合作、互亲互爱的友好理念与精神。 2、班主任要营造一种积极向上的班级氛围。通过早、中、晚的内容串联与学员积极正面的沟通交流，成为班级影响力中心。（二）四位一体参与培训班务人员、组训老师、推荐人、主管全方位关注学员动态，对学员要有关怀有帮助不断规划学员持续获薪，尽快转正。
三、班务人员职责（一）班主任职责    1、训前通过与组训老师、推荐人了解参训学员基本情况，让推荐人督促学员按时参训 2、做好教学保障，选拔合适讲师，沟通授课要求，协助讲师推进教学 3、及时向领导报告进展情况，反馈教学信息。 4、做好宣传和引导，维护公司形象，树立公司品牌 5、适时激励，帮助学员解决实际问题 6、关心和爱护学员，活跃班级氛围
（二）助教职责： 1、协助班主任进行开训前物料准备、相关事项联络及通知。 2、培训教室布置；积极配合班主任，认真做好班级管理工作； 3、解答新人疑虑，减轻新人学习压力； 4、率先垂范，维护公司专业形象，树立典范； 5、培训时协助班主任开展各项活动，维持秩序，随时待命应对突发事件。