【资料简介】

六步增员法
1、罗列名单增员50表，准增员对象从哪里来？所有手机联系人、微信、微博（不能人为筛选名单） 2、广而告之告之全覆盖：手机联系人、微信、微博，重点是在疫情中面临洗牌的行业中去找（面临破产的中小企业主、面临失业的上班族、其他行业的销售人员、找工作的大学生等）在找工作的人，身边有在找工作的人（发资讯-有反馈） 3、主动接洽电话或线上约访，切入主题，主动邀约参加微创会（黄金三问：在哪里工作、收入怎么样、未来前景怎么样？） 4、微创会运作流程和关键动作提示（会前会中会后，简单易操作） 5、在线新人班课程内容和补训说明（线上培训，快捷简便） 6、提交资料签约简单、易操作，关键步骤展示（快捷简单）
六步增员法
第1步：列名单-填写增员50表
对象：所有手机、微信、微博的联系人
100个名单=小学同学5个+初中同学5个+高中同学10个+亲戚10个+老客户20个+手机通讯录50个
第1步：列名单-增员对象哪里找？
疫情过后，有多少人会失业？
疫情对经济/行业产生的影响
冲破行业危机把握创业机遇
第1步：列名单-增员对象画像？
增员脸谱
年龄：28岁—40岁左右学历：大专及以上居住地：在当地居住一年以上
乐于挑战，有强烈的成功欲望对自己的未来有清晰的目标和规划有管理经验和自主经营意识年度收入不低于6万元
社会精英中小企业主星级酒店经理或管理人员高端会所经理或者销售人员 4S店店长房地产公司销售经理购买过大额保单或者多件保单的中高端客户同业精英入行1-2年的优秀绩优人员刚晋升不久的业务主任有创业意向的内勤管理干部
第1步：列名单-甄选优秀人才加盟