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新人津贴最强攻略(26页).ppt
【资料简介】
新人津贴——最强攻略 专题之前先了解下基本法中一些名词释义吧 保单实收 保单核销回执 保单生效 客户的保费转到公司账户 合同的回执交到公司进行系统核销且对客户进行回访成功 保单在系统中生效且产生佣金。 职级晋升规划图 第一篇 什么是新人津贴 第二篇 特别篇:新锐加强版 什么是新人津贴? 这是一个“锦上添花”的存在让你的收入锦上添花专属于新人的奖励 怎样拿新人津贴? 特别说明:如出席达90%(含)以上且新兵营结训,于新人入司次月,新兵营仍未结训的,则月度基础品质系数为0.5; 新人入司首月只考核出席情况. 从新人签订代理合同当月起的12个月内,每月按其当月FYC计发新人津贴,须新兵营结训,且出席达标。 实发新人津贴=新人津贴*新人品质系数 (参会标准以省公司发文为准) 哪些人不享受新人津贴? 营销员解约后重新签约者不享受新人津贴。(二次签约人员不享受新人津贴)入司超过1年 签约时间对新人津贴获取的影响 每月10日(含)以前签约的新人,新人津贴发放起始月为当月。每月10日以后签约的新人,新人津贴发放起始月为新人签约的次月。如:新人A在3月15日签约,3月佣金1800,4月佣金2100,那么新人A的新人首月在4月,计算新人津贴的首月佣金合计为3900; 基本法小知识 那么最重要的问题来了 新人究竟可以拿到多少新人津贴?好紧张
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