【资料简介】

保险线上增员线上经营管理
1.1线上增员基本情况
微创会千人参加，百人上岗，无人开单；完成培训，线上打卡，少有人拜访；了解可以，业务很难，成为公益教育；
1.2 现象背后引发思考
增了那么多人为什么没有人开单？看起来氛围很好，为什么带不来业务？复工之后会有多少人真的来做保险？机构组织发展是需要数字的惊艳，还是业务成果？
1.3 调研给出答案
1.增了那么多人为什么没有人开单？因为对象是白板，要么不会做，要么不想做。 2.看起来氛围很好，为什么带不来业务？ “因为在家里没事干，想了解一下而已，不一定做。” 3.复工之后会有多少人真的来做保险？ “不知道，到时候看。”做保险没收入，也不能干！
1.4 换个思路就是机会
增员对象：“千里马”/“蓝海”；微商；互联网运营（销售）优势分析：线上出单系统、增员系统不健全，有单也难出有人难增；本来就是保险从业人员，复工以后还是做保险；有行业、业务、客户的基本认知，辅导成本低；拥有互联网基因，本来的业务模式和场景匹配；具备存量客户资源，容易拿到业务，留存沉淀。
拼互联网能力的机会来了
1.5全方位信息化的xx营销
1.6收获新增红利，一招制胜
共抗疫情，xx公益讲坛帮助保险从业人员在疫情期间开展业务；帮助保险从业人员互联网销售方法；介绍xx的信息化竞争优势和成功案例；配套“千里马”“蓝海”引进政策。从“我要引进”变为“你需要我” 互联网时代依然是吸引力法则
增对的人，收获新增红利 线上转化，收获业务红利 活动量管理，收获队伍红利 微信客户经营的优点 微信朋友经营三步曲 好友定向分组 定向推送观念篇 手机便笺话术 线上经营三部曲 好友定向分组 微信好友定向分组 给特定人群看特定的内 分层定向观念推送
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