【资料简介】

拥抱人力发展新时期
会议流程
领导开训
人力发展新时期
线上增员经营
目标与行动
领导开训
抓住人力发展新机遇
公众危机背后的思考
行  业
公  司
什么样的行业受到冲击相对较小
什么样的公司在这场危机中能生存，甚至有更多的发展空间
以史为鉴，可以知兴替
2003年SARS，让香港保险蓬勃发展
2008年地震，让我们意识到保障的重要性
人力发展的时间机会窗
从传统行业中释放的人才
同业竞争的空白期
新人班的利好
抓住2月的时间机会窗，为3-5月组织发展峰会储备更多的人力！
人力发展新时期
复工第一天我失业了！老板说：安心在家抗疫吧，公司没了！
这个长假已经长到让人忘记自己之前是干嘛的很多人第一次主动想上班第一次盼着去上班然而，也有很多人要无班可上了！复工的第一天我失业了！
面对疫情 何去何从
疫情来了
很多行业受到了较为严重的冲击
受疫情影响较为严重的部分行业统计
凡是牵扯多数人员聚集这一特性的行业都会受到不同程度的影响
餐饮旅游业
影视传媒业