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疫情政策在加速淘汰这7种人(10页).ppt
 


所在类别: 寿险培训/业务员培训
文件类型: PPT
文件大小: 1530kb
资源语言: 简体中文

 

  【资料简介】

疫情正在加速淘汰7种人
你在其中吗?
你在其中吗?
免疫力差的人
这次疫情有“欺软怕硬”的特点,本身免疫力/抵抗力就偏差的人,经不起病毒的折腾。而有的人靠自己的免疫力就自愈了,不知不觉的就好了。 免疫力,是一个人最大的竞争力,是可以摧毁一些商业逻辑的降维打击。
这次疫情,考验的不仅仅是每个人的免疫力,也是一个企业/的免疫力。疫情必定是一个加速淘汰和加速升级的过程,免疫力强的个体,会被加速升级,反之就会被加速淘汰。 强者愈强,弱者恒弱,是历史不变的规律,也是人类系统的自我升级。
互联网越发达,信息越透明,人们的心理越能容易影响经济的发展。 因为人们的群体效应越明显,这次疫情10多天以来,就掀起了四股抢购狂潮:第一次是抢口罩,第二次是抢菜,第三次是抢双黄连口服液,第四次是抢消毒液……这个时候我们才发现,人们内心是多么的脆弱。 未来有一颗强大的内心,远比拥有其它技能要重要的多。企业也是这样,安抚好员工的情绪,让大家看到希望,临危不乱,有条不紊的开展工作,是一家组织机构的根本能力。每一个人,每一个组织机构都在接受这种心理考验!
心理脆弱的人
不盲目从众,不相信谣言,不随大流,保持清醒,客观理性看待各种事情,看起来容易,能做到的人寥寥无几。如果我们单独去分析每一个人,都是理性且聪明的。但是他们只要聚合在一起,一定会变的盲目又不理性。因为人一到群体中,就会为了获得群体的认同感,而抛弃思考性和独立性,去换取那份让人备感安全的归属感。 越是在恐慌的时刻,一个人的独立思考能力越重要。
缺乏独立思考的人
这次疫情就像一面镜子,照出了人性,也照出了真实。有的人借机赖账、逃离、躲避,有的人却选择主动面对问题。有的企业借机裁员/减薪/转嫁危机,也有的企业却选择主动扛起责任。人性使然,个人一旦成为群体的一员,这时每个人都会暴露出自己不受到约束的一面。患难不仅能真情,患难也能检验责任力。这个时候,我们要特别感恩那些主动承担责任的人,以及主动帮社会排忧解难的企业。

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