【资料简介】

线上增员   获益永远      
——微创会攻略
目录
微创会召开背景
微创会前工作步骤
微创会中操作要点
微创会后注意事项
微创会出台的背景
xxxx大个险转型的关键机遇期
微创会出台的背景
微创会出台的背景
一、微创会前工作步骤
内勤：激发增员意愿——微信视频/电话面谈/微早专题 “眼下正是增员最好的时机” 一、保险需求激增二、外地返乡人员 伙伴：准增员对象30表转发优才朋友圈（关注点赞和留言对象）使用创业体验券点对点推送招募易企秀
一、微创会前工作步骤
微信群连接是未来发展趋势：沟通成本低，非当面、进出自由、可消除顾虑。 一、提前一天通知召开时间，每场限时30分钟以内：开启群主邀约，开场前十分钟停止入群。限定参与人数：微信创说会限定准增员对象为70人以内，微信小创会限定准增员对象在10人以内。推荐人：准增员对象≤1:3。 二、推荐人需提前报名（优选有组织发展意愿、有增员成绩、举绩伙伴），推荐人另建群（群名为2月X日创说会推荐人群，告知准增员对象年龄、原职业、创业意愿等信息，做提前筛选。会中此群发布临时通知） 三、推荐人需提前告知准增员对象微创会内容（有课程、通过微信沙龙了解行业，了解未来等） 四、各单位可自行设定个性化的进群方案，提升积极性。（如入司人员推荐人/转介绍人微信小红包奖励，新人入司礼品相当于随手礼）
二、微创会中操作要点
微创会流程：一、暖场视频（会前5分钟：xx介绍，捐款、捐口罩、捐保险等实事新闻，理赔时效链接等）
二、暖场小红包（会前1分钟）
三、主持人微信语音开场
活动目的：招募爱心大使/xx优才等，
3.主讲人重点包装，配图片介绍，
4.提示专题后有奖问答）
四、主讲专题（50人以上创说会内勤管理干部、小创会增员功能组组长）招募政策介绍。最好提前录制视频，或语音配图片形式，每条语音不超过50秒五、有奖问答（送达方式）六、互动时间（推荐人私聊，群内统一提问，嘉宾，喜报，线上签约班时间） 注意严格的纪律管控：专题时间其他人禁言，不允许会中入群，纪检员及时将异议者请出群聊）
主持人、主讲人、纪检员、互动时间（沟通内容提前想好）
暖场逻辑