【资料简介】

增员面谈
课程目标
常态增员流程简介
增员面谈逻辑
逻辑演练与点评
目录
一、常态增员流程简介
常态增员流程包括五个步骤：准增员开拓、准增员约访、准增员面谈、促成及签约，并在增员的过程中不断解决准增员存在的各种疑惑。
1.常态增员流程
通过面对面的交流，挖掘准增员需求点，激发准增员改变现状的愿望，成功促成准增员参加创业说明会或培训班。
基本动作：明确增员面谈的目的——参加创说会 、培训班对准增员进行精准分类熟悉增员面谈的步骤熟练掌握增员面谈逻辑及相关工具的使用
操作人：新人协助人：主管、增员功能组、团队负责人
2.增员面谈的原理与基本动作
一、常态增员流程简介
常态增员流程回顾
增员面谈逻辑
逻辑演练与点评
目录
（一）增员面谈的认知
（二）增员面谈逻辑