【资料简介】

精准增员 ---乡镇干部
目录
职业特征分析
视频学习分享
成功案例
优劣势分析
有影响力人脉资源广沟通能力强 ……
收入不高工作繁琐、劳累、压力大退位前后心理落差大 ……
职业突破点
转行优势
深挖其增员点
成功案例：xxxxxx总监 
方法：找到他——面谈——参训上岗——转化
引入标准
口碑好     
目前团队151人，支部书记已达20人 2017年11月所增的支部书记：xx 2018年1月所增的支部书记：xx
目录
职业特征分析
第一步：找到他：通讯录、转介绍第二步：打电话约面谈
找到他面谈
陪访促转化 
新人第一单靠陪访         
1、如何提高陪访成功率做给新人看事前告知新人做好什么（目的）新人伙伴要认真听促成要新人谈（先规划好建议书，让客户有信心）
2、未成功如何处理  心理建设鼓励出勤、学习名单再梳理