【资料简介】

辅导面谈操作要点
面谈工作贯穿全程其中27-28集中面谈
辅导面谈目标
12月28日-29日集中辅导面谈
目标：启动会：有多少人参会（新增目标*150%）有多少人认购目标（参与闭馆）（新增目标*100%）闭馆邀约——准备名单、参与电话邀约并安排拜访计划
找谁谈？
主管、新人100%覆盖创部人员100%覆盖
时间？
12月20日常态面谈先“吹风” 12月28-29日集中辅导面谈
新年、新法、新征程好邀、好促、好平台快增、快育、快晋升助人、铸将、筑未来
我们马上要举办一次超级好的《铸将》增员活动，为什么要翻年了要推这个项目，因为2020年是《新国十条》收官，也是我们新《基本法》上线的时间！这次不仅是增人，而是增“将”，增的就是架构，增的就是主管。抓住这次机会，帮助你实现：1.找更优质的增员；2.率先体验主管的利益；3.让你能在一季度官升晋升，获得更高收入以前找好点的增员，你都没底气不敢讲，这次这个项目不仅对你利益提升，而且增员质量一定更优、新人收入更高、新人晋升更快。还给了新人九重大礼，只要成功邀约，人还没到就先送礼。只要你敢讲，保证讲了准增员就有兴趣！同时这是一个扶持你和新人都当主管的项目；只要达标，你和新人可以直接体验当主管的利益。
《新国十条》收官冲刺，新《基本法》上线！新年1月新增！只有5天！解决你一直解决不到的问题！帮助你增“将”，增架构，增主管：不仅你利益高，而且增员质量更优、新人收入更高、新人晋升更快。还给了新人九重大礼具体内容29号大早会准时揭晓。巨额财富、等你来抢。
微信预热
各位伙伴请注意各位主管请看这里新年1月新增！只有5天！解决你一直解决不到的问题！新年，新法，新体验；好邀，好促，好平台；快增，快育，快晋升；助人，铸将，筑未来。 29号跟你讲清楚，这盘究竟什么不一样！这盘为啥让你能增到一直增不来的人！
叮咚，你有一条专属福利请查收各位伙伴请注意各位主管请看这里为迎接2020新年，也是《新国十条》最后冲刺年，我们马上要举办一次超级好的大增员活动。为什么在这个节骨眼上推项目，因为它能解决你一直解决不到的问题！讲了就来，来了就签签了就赚，赚了还升
这次项目真的是非常难得，新人来了就是直接体验当主管。平时增员是一次增一个，这次增员是一次增一个培育组。正好赶上2020基本法，他当主管，你升大主管，收入都比以前大幅提高！我们这盘只要22到45岁，太老太小不要。这个项目时间只运作1月1-5号，只有2期签约班的时间，招多了公司给不起，招久了影响你开门红，这次你只管找优秀的人，找以前你增不到的人，公司财务支持给够，培育支持给够，晋升扶持给够。你赶紧把你以前增不来的人都梳理一下！