【资料简介】

网络增员有技巧
1、增员的好处
目录
2、网络增员的步骤
3、拒绝处理
一、增员的好处
寿险经营应有的观念
终身的事业，组织相伴好轻松要想赚大钱，组织发展帮大忙若广拓人脉，团队协助广开花提升和锻炼，招人育成最有益
增员可以助你
增加收入
提高经营层次
提升管理技能
铸造个人成就感
CTRL+C与CTRL+V
复制自我 复制时间
其实增员就是
二、网络增员的步骤
何处增员          ——道路千万条
然而，伴随着网路信息的发展，我们发现：网络增员正在成为伙伴们增员的主要方式
为何选择网络增员
趋势好：是90后的主流求职方式名单多：容易选择到合适的人效率高：单刀直入谈职涯规划借力佳：邀约到公司，全面展示实力
网络增员操作流程
选择网站，筛选简历电话邀约面试三部曲
选择网站     标准：知名度高、覆盖面广     例如： 58同城网、xx招聘网（以上两个是xx地区用得较多的）、智联招聘、前程无忧等     操作：在招聘网站上发布求职信息，收集简历信息。
1.选择网站，筛选简历(1/2)
筛选简历年龄学历过往从业经历有销售经历为佳找到符合团队发展需求的人选，邀约面试
1.选择网站，筛选简历(2/2)
频次：勤于开口、多邀约（如：每天打30个电话）内容你好！XXX，最近找到合适的工作了吗？我是xx的招聘人员，在网上看到你的简历，觉得你条件很不错，邀请你来我们公司做个全面了解
2.电话邀约 (1/2)
要点目的是邀约求职者到公司参观及面谈不在电话中提具体工作性质及薪酬待遇，具体情况见面后详谈