【资料简介】

自主经营        ——年末答谢会的运作模式          VS送礼送到心坎里
目录
定  位  清  晰
设  定  门  槛
流  程  走  心
文  化  独  有
重 在  行  动
思考一下
卖保险在于折腾？
很多时候我们活在幻象里，想要用一个东西解决所有问题，指望一场会议所有人都满意，这是不——可——能的！与其想什么都要，不如在一个点上做的精彩。
一定要清楚，在活动中你想要的是什么。年末答谢酒会的两部分：答和谢答：给属员和客户交一份满意的答卷谢：对她们的付出和支持表示感谢
筛选你的受众是谁 
你邀请的目标客户群体
你用什么方式组织
每天坚持出勤的是主要参与者，让他们带来经常不出勤的人
老客户带客户，准新人带新人
报名，做预算。总监——经理——主管——属员——客户，众筹方式让大家参与度较高
xx总监督导区年会
热闹-高端-震撼
文化独有
xx总监督导区年会
简单-明确-行动
每一年都是大家的加油站
关于年会准备的几个点：
感悟：
团队就是一群有互补技能，为了一个共同的目标而相互支持的人。团队经营就是用一条纽带穿起这些技能，并加以运用，让大家将优秀展现到极致。而纽带，就是活动。
为什么要做活动？
增进友谊增强凝聚力表达需求，众缘和合彼此赋能，强强联手
重在行动——送礼送到心坎里