【资料简介】

功能组建设意愿激发
保规收展融合“自主经营”标准化体系
让梦想照进现实
——功能组建设意愿激发（全员）
什么是真正的企业家？
有钱
有人
更重要的是！！！
有时间
有自由
有快乐
“5有”企业家生活
xx成长之路
xx团队的“一●三●五” 体系
成功一定是有规律的
功能组的运作已经在xx团队有序，高效的运转。功能组已经成为一种团队文化，加入“功能组”是一种荣耀，是一份责任在各层级团队中都已经植入了“功能组”的基因，同一功能组成员之间上下联动，不同功能组之间有机配合，形成一张密而不乱的“管理网络”，保证团队的文化、政策、观念分层次、有节奏、持续有效的传播推广。
一、百人百万二、主管强则团队强三、功能组运作四、产品大讲赛五、经理助理式增员六、客养运作七、千人顾问团八、众筹基金
团队自主经营 八大 关键词
成功一定是有原因的
功能组定义
功能组定义
在自主经营的保险规划师团队中，应设立绩效管理、组织发展、教育训练、销售支持和日常管理五大功能组，开展相对应的自主经营活动。