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保险新人育成之逆商(30页).ppt
【资料简介】
新人育成之逆商 导课 – 下面的情况或许你都遇到过… 客户的拒绝 未来的迷茫 犯错的懊悔 导课 – 逆境中有人涅槃重生有人堕落下坠 这是一个机遇与危机并重的时代。变化不断,挑战不止。面对莫测的未来,我们更需要拥有抗打击的能力,学会正确地识别和应对逆境,培养并提升个人复原力和韧性,而逆商(AQ)水平正是这一能力的体现。 我们需要逆商 我们需要逆商(一) — 逆商>情商>智商 我们已经认识到,高智商并不是成功的必要条件。情商的作用,往往比智商更重大。情商与智商,这两匹从往昔奔来的快马,似乎渐渐跟不上这个变幻莫测的时代的步伐了。面对日益增多的变化与挑战,我们需要逆商。 我们需要逆商(二)— 逆商帮助我们掌控逆境困局 对越来越多的团队开始接受逆商的概念,开展逆商的培训,并获得了良好的培训效果,对新人产生了较大的改变。逆商,不仅是一种能够度量抗压能力的测量工具,还是一套可学习、可运用的生活哲学和生活方式,帮助你从逆境中突围、振作和学习。 理解逆境 理解逆境(一)—— 面对逆境的三种人 面对逆境的人分为三类:放弃者、扎营者和攀登者。放弃者随遇而安、贪图安逸,喜欢逃避和放弃。扎营者也曾经努力,但在他们获得了一定的地位和成就后,他们便松懈下来,在原地安营扎寨。攀登者们不光是为了暂时的头衔或者地位,他们将人生视为长跑,不急于一时的成就,永不停止探索可能,追求卓越。 攀登者 —— 职场经理、主管、精英扎营者 —— 经常“神龙”见首不见尾的人放弃者 —— 即将离司脱落的人
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