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保险团队增员新人育成及组织晋升分享(51页).ppt
【资料简介】
目录 Contents 核心数据一览 团队发展历程 破茧成蝶扬帆起航 核心数据一览 架构人力:34人有效人力:31人有效人力占比:91.17% 主管人数:4人 一季度 三季度 二季度 架构人力:46人有效人力:41人有效人力占比:89.13% 主管人数:6人 架构人力:65人有效人力:58人有效人力占比:89.02% 主管人数:8人 团队发展历程 2012年3月加盟xx 2014年6月晋升组经理 2016年1月组建梦想团 2016年9月参与标建功能组 2017年3月通过总部验收全国标杆职场 2018年队伍结构优化 2019年组织做优做大 小富即安 形势所趋 蹒跚起步 破釜沉舟 夯实基础 渐入佳境 统筹推进 成功没有奇迹,只有轨迹! 队伍建设 “十六字” 方针 打开入口(增员率) 注重转化(低绩效转化率) 加强晋升(晋组率)
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