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保险新人体验式训练操作分享(27页).ppt
【资料简介】
新人体验式训练操作分享 感恩平台 训前准备 目录 训后工作 训中常见问题及处理 训中要点 训前准备 确定开班时间 1、保证在每月10号前开班 2、固化培训时间(每日2小时),10点至12点 3、提前一周下发参训通知(主管会上,微信群中发送) 训前准备 1、要求应参训对象为上月所有上岗新人 2、月初调取系统上月上岗数据,下发应参训名单 3、参训通知确保通知到本人及推荐人,确定能否全程参训 落实参训对象 训前准备 1、要求主管兼讲化,所有的主管都是兼讲储备力量 2、根据前期课程认领,进行排课,下发课程表 3、讲师授课邀请函提前一周私信发至讲师微信 4、课件认领课程时发送,开班一周前再次微信发送 授课讲师安排 训前准备 1、培训班个人全勤奖,结训时发放 2、每日小组全勤奖,小组成员可以分享的礼品,通常是茶歇,当天课程结束时进行兑现 3、每日完成家庭作业,设置学习用品奖励,次日检查访量时兑现 4、针对新人业绩设置奖励,达成即兑现,提高新人工作热情 设置培训班新人特属方案
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