【资料简介】

增员训练手册逻辑
xx企业家成长过程     我们现在是xx人，收入来源是佣金，盈利来源是保单，关键要素是客户，盈利能力是客户开拓、销售技能、工作习惯。      下一步我要招募三个“店员”，把三个店员培养成标准店员，然后晋升为xx店长。 
xx企业家成长过程     然后我的收入来源增加了直辖组津贴，盈利来源是我的直营店，关键要求是培训店员。在这个阶段我要招募、辅导和督导我的店员。     保险行业有两大魅力：一个是上不封顶的佣金制，第二个是组织利益的终身制。在加盟的第一年，公司给予专项扶持的新人业务津贴，寻找志同道合作的事业伙伴，公司还有扶持创业的晋升奖励。在xx，晋升成为主管并做大团队就能收获长远的发展。
xx企业家文化
1、学习文化：做保险就是做良心。你买保险都要了解透。客户买保险是一辈子的事。有良心的业务员，就应该每天来早会，参加公司各种层级的培训。只有这样我们才能了解透保险，而且才能讲得明白，才能给客户提供专业的服务。让客户明明白白买保险，因为客户买得明白，买的放心，我们才开心。因为做保险完全靠转介绍，靠口碑！
2、感恩文化：在这个世界上，有人帮你，是你的幸运。没人帮你，是公正的命运。没有人该为你做什么。生命是你自己的，你得替自己负责。     抱怨就是给自己天天吐口水，就是用口水洗脸！一个有能力的人，就是逢山开路，遇水架桥，实在过不去就是绕个弯，我也要前进，这就是能力。赞美你的同事、赞美你的主管、赞美你的经理，就是赞美你自己。凡事就事论事，以人为镜，自正我身！没必要攻击任何人。
3、xx企业家文化：在这里，每个人都是老板，我不为任何人打工，这就是我自己的事业！我是个对家庭和孩子负责任的人，我要天天按时来早会。工作的人最受人尊重。我来xx是创业，xx为我搭平台，我在xx谋事业，我的目标就是成为五有险商，成立自己的团队、树立自己的品牌。