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保险00N逻辑与六比较增员法随堂材料(2页).doc
 


所在类别: 增员专题/增员管理
文件类型: DOC
文件大小: 28kb
资源语言: 简体中文

 

  【资料简介】

《00N逻辑与“六比较”增员法》
随堂材料
(要求:空白处,边听边记,边学边画)
一、行业比较的意义
澄清误解、正确认知、激发兴趣、引导尝试
二、保险行业与传统行业六比较
(一)薪酬体系比较——同样工作模式,不同的收入体系
(二)销售收入比较——同样是销售,同样的付出,不同的收入
(三)晋升机制比较——同样的付出,晋升机会大不相同
(四)学习机会比较——同样的教、学,双方受益大不相同
(五)经营风险比较——同样社会经济环境,面临风险大不相同
(六)经营可持续比较——建立年利润百万甚至千万的永续经营的企业
三、00N逻辑
(一)0投入0风险
通过传统行业与保险行业, “资金、项目、场地、三证、装修、设备、办公用品、人、工资、水电气、物管、税收”多角度进行收入与支出对比,得出结论0投入0风险。
(二)N种受益
1. 难以替代的职业岗位
2. 与个人付出相匹配的收入

...........

 

 

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