【资料简介】

收展组经理基本法待遇
组经理四大专属收益
职务津贴
直辖组津贴
培育组津贴
辅导津贴
组经理系列
职务津贴
（一）计发方式职务津贴＝职务津贴基数×（当月日常考核得分÷100）；
组经理四大专属收益
职务津贴
直辖组津贴
培育组津贴
辅导津贴
组经理系列
什么是辅导津贴
根据组经理直辖组属员当月业绩责任额达成情况，计发辅导津贴。计发公式为：     辅导津贴=∑直辖组属员当月业绩责任额达成率对应金额。
辅导津贴对应奖励标准
“xx，我的属员的业绩责任是多少？”
“xx，辅导津贴的业绩责任按照不同职级来确定的”
辅导津贴的业绩责任是多少？
收展员职级业绩责任额
小贴士：签约2年及以内的收展员业绩责任额为1M，签约2年以上的收展员业绩责任额为2M。