【资料简介】

内勤方案
奋斗者幸福！
xx史上覆盖面最广、涵盖岗位最多，奖励最重的内勤方案
这是一笔奖励给奋斗者的 “年终奖”
奋斗者光荣！
这是一场鏖战胜则举杯相庆，败则拼死相救。这是一次荣誉之战一战成名，赏千金封万户侯！这还是一场颠覆之战颠覆江湖秩序，十八位诸侯重新排位，四十八位大吏谁能改变历史？
“xx寻龙”首战卓越机构方案
方案时间：2019年10月-12月方案对象：四级机构全体内勤方案内容：
1、衔训营入营人数（出勤率80%人员）全省四级机构排名（珠前3和非珠前5）； 2、12月综合标保同比正增长。同时达成上述2点，则机构全体内勤获得“总经理荣誉宴”资格和总经理神秘礼物一份，机构获得总经理颁发《寻龙首战卓越机构》荣誉锦旗一面。同时机构全体内勤授予“寻龙首战英雄员工”称号并于2019年分公司年会上隆重表彰。
“xx寻龙”首战培训部经理、组训方案
方案时间：2019年12月方案对象：全体培训部经理、全体组训方案内容：对于方案期间完成如下指标的中支培训部经理、组训老师给予奖励
例：xx中支2019年10月-11月，通过xx寻龙战役共增员1000人，其中600人在12月达成万元，则叶伟琼经理可获得奖励60000元。 例：xxxx2019年10月-11月，通过xx寻龙战役共增员500人，其中400人在12月达成实动，则xx组训老师可获得奖励80000元。
“xx寻龙”首战培训部经理、组训方案
上不封顶！
“xx寻龙”首战营销部经理方案
方案时间：2019年12月-2020年1月方案对象：中支营销部经理方案内容：对于方案期间完成如下指标的中支营销部经理给予奖励
1、12月达成晋升营销经理人力在10人（含）以上； 2、根据方案期间中支晋升的营销经理人数，按照300元/人的标准给予中支营销部经理奖励； 3、奖励随内勤工资发放； 4、该方案奖励上不封顶。