【资料简介】

新纪元
新发展
新目标
新景象
xx之星系列
高端系列
双星系列
部组系列
峰会系列
顶尖绩优人员的经营：MDRT/IDA/IQA
提升峰会/高产能人员占比：分公司峰会、嘉年华活动、总公司峰会
借政策推动大型部组建设、xx部、xx组
20年分公司重点关注：双星合并xx之星星级连续、xx明星（7000C，4件）
20年重点推动：xx之星、双星合并理财规划师及基本法利益、做政策整合
绩优目标分类
xx之星荣誉会
入会标准
1、营销员在业绩统计期间没有任何违反品质管理规定的纪录或客户投诉的记录。   2、连续3 个月达到xx人力月度标准。   3、xx人力月度标准制定如下：                xx人力→首期FYC1800元/2件       均可计入综合金融300元（不计算件数）
连续 120个月
xx之星的成长之路
xx之星荣誉会
金牌员工
铂金以上会员