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保险公司2020年开门红标保启动部署(26页).ppt
【资料简介】
2020年开门红 标保启动部署 技能-模压训练,解决技能共享-全员创富,解决愿景 当前,全省已经进入丰收节的第二阶段:标保开门红,转型十年期,确保2020开门红全员丰收! 二、看全国:十年期销售风起云涌,xxB可能随时叫停 全国十年期销售风起云涌,xx超4亿全国领先,兄弟公司十年期上量很快,前有标兵,后有追兵,xx逼近! xx是总部开门红特供产品,顶额预定利率,未来或将带来巨大利差损,所以短期内相继调整了追加政策,停受xxA,所以xxB也是不曾有、不再有! 全国十年期情况 十年期及以上 储蓄型十年期(万) 目前xx、xx、xx三家分公司十年期和标保进度均列全省前五,xx、xx、xx、xx、xx标保进度全省后五。转型十年期进度后五的单位:xx、xx、xx、xx、xx,进度均在10%以下。全省有11家分公司储蓄型十年期低于300万,不及前十的支公司。 三、看机构:标保、十年期两极分化 支公司十年期达成TOP10 地市标保、十年期进度 二、看市场:我们产品依旧冠领同业 10年碾压PA10年 xx碾压PA福 三、看队伍:全员丰收路一个不能少 从举绩人力人均FYC来看,xx、xx、xx、xx、xx人均FYC较高;xx、xx、xx、xx、xx人均FYC较低。但全省开门红举绩率仅18.4%,主管主举率仅有58.6%。赚到钱的仅仅是少数人,没有达到全员丰收的目标。全省开门红预计FYC100万以上共有5人,10万以上共有592人。全省FYC第一名是xx精英281万,第二名是xx精英,FYC也超过200万。 人均FYC情况 开门红举绩率 四、全员丰收节我们的使命 标保、FYC目标
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