【资料简介】

鑫旺2020，缔造最美开门红
2020年开门红单位队伍预算
缔造最美开门红
2014-2018年开门红保费数据
从2016年到2019年，三年时间，首年期交保费增长了3.5倍，件数增长了3.6倍。件数的增长高于保费的增长
保费的增长来源于件数的增长
我们的收获：
件数的增长依靠客户量的提升
客户量的提升来自于足量的客养活动
鑫旺2020，缔造最美开门红今年的预算怎么做？
开门红业务策略
继续以全预算为统领，通过更精细的作战系统PAC，开展更科学的分类客户经营平台、打造更优化的标准化作战单元，引导伙伴人人争当“战斗人力”、组组争创“战斗小组”，“处处争达战斗职场”，一年更比一年强，缔造最美开门红。
保费预算
件均保费*人均件数*举绩人数=保费
业务平台
客养数量
战斗人力
件均保费0.7万*人均件数5件*举绩人力1000=3500万
鑫旺2020——标准化的作战单元
160战斗小组是关键！
百团作战：16战斗职场
160战斗小组
1000战斗人力
二、为什么要做战斗小组？
新单保费1.18亿元，件均保费2.6万元！   10万以上个人260人，10万以上团队310个！   新单佣金3168万元，     基本法收入2243万元，成本率70.8%！   主管基本法收入1443万元，占比64.3%！   占比10%的主管获取了超60%的基本法奖励！   超过300名主管月均收入超过一万元！