【资料简介】

游戏巧获名单轻松持续拓客
目 录
CONTENTS
绩效展示
会中帮助获取
会后跟进转化
心得感悟
会前吸引邀约
部门介绍
入行经历： 2012年8月入司 2015年10月晋升业务主管荣誉：入司65个月，60个月达钻入选每年开门红高手班入围公司各个峰会旅游方案入围IQA（国际品质奖） A1荣誉业务员 A2荣誉业务员保持一级业务员
个人经历： 2001年5月加盟xx 2010年1月晋升营业部经理 2015年1月晋升高级营业部经理 2017年7月晋升资深营业部经理荣誉：十大展业高手、百万营业组南区五星营业部、卓越贡献营业部 2017年“百优五星营业单位” 2017年分公司训练功能组四星营业部 2017年xx区训功标杆训练营业部
与分公司指标对比
2017年全年累计训功达标8次，共获得方案4500元。
全年各项指标均高于分公司平均水平
绩效展示
部门连续三年人力稳步成长
xx部训功组搭建为标准1+4架构
训功组架构
推介会流程及逻辑
推介会各阶段的重要程度：会后>会前>会中
会前精心准备营造氛围---预热会中精细操作获取名单---铺垫会后精准分类拜访转化---价值
会前布置建氛围
会场布置：新人风采展示新星展示墙&新人风采展架提升新人信心打消亲友顾虑
会前会吸引性话术：以退为进每位新人只有3个邀约嘉宾名额，如果邀请的嘉宾超过三个需要提前向训功组长报备。突破常规强制要求邀约人数的制度营造名额有限的感觉，使新人更加珍惜并且慎重选择邀约嘉宾