【资料简介】

团险渠道初级晋级培训测试
分公司___________      工号___________      姓名___________      
一、选择题（每题3分，共30分）
1、根据企业购买社保的情况找到需求，对于足额购买社保的，企业需要（B）
A、需要高额商业保险替代工伤责任 
B、完善企业员工的健康保障福利
C、利用商业保险弥补社保差额的补充工伤责任
D、不需要购买商业保险
2、以下不能认定为工伤的是：（B）
A、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
B、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
C、患职业病的
D、在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故的
3、用人单位、工伤职工或者其近亲属应当在工伤职工医疗终结期满（C）内向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 
A、十天             B、十五天          C、三十天         D、六十天
4、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，其中劳动功能障碍分为（）个伤残等级，生活自理障碍等级根据（D）项条件确定
A、十、八            B、八、五          C、八、八         D、十、五
5、职工住院治疗工伤、康复的伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之（C）支付。
A、50              B、60         C、70         D、80
6、一次性工亡补助金  为上年度全国城镇居民人均可支配收入的（B）倍
A、10              B、20        C、25         D、30
7、社保升级销售逻辑：社保切入 、社保不足 、阶梯图 、五饼图 、（A）、T型图
A、二饼图           B、草帽图        C、太阳图        D、十字图
8、“省九条”：到2020年保险深度（）、保险密度（A）元/人。