【资料简介】

如何进行有效训练（演练通关）
有效训练的含义
有效的训练步骤
目  录
如何有效进行演练通关
从教育到训练
学习方式的沿革
祖传的方式代代相传
学校式教育背诵考试
参观式学习看问听记
专业化培训直接参与
培训的革命个性化训练
教育与训练
教育是着重于在内部环境中传递知识，改变态度，提升素质。
训练所传递的知识着重于外界环境中的实务应用，转移技能并形成习惯
企业培训强调技能转移，因此更重视训练。
训练，是在教育的基础上强调练习。
有效训练的含义
什么是有效训练？
步骤一理清课程思路
掌握培训的整体目标及单元目标理解课程大纲的内在逻辑及重点结合大纲，理解每张投影片的含义及作用
做有效的训练的步骤
步骤二选择恰当的训练方式
步骤三编写教案
以学员为中心，运用互动式教学
精彩的个人介绍和课程导入根据投影片的不同内容来编写课程正文的教案课程回顾和鼓励性的结束语