【资料简介】

区拓人的一天
标准
优秀的区拓人也有一套标准化工作日程安排
麦当劳、肯德基等西式快餐为何能快速发展，且服务、餐饮质量相同？
因为他们有一套严格的流程和制度，细化到每一个工作过程和环节，甚至是每天多长时间扫一次地都有规定。
目录
一 、工作规范—区拓人的一天
二 、黄金十问，成功起步
一、区拓专员一天的工作
“区拓人的一天”是团队和全体保险顾问工作规范，严格执行，必将使团队高效协同，专员行销效率倍增。
全月
（一）训练式早会
每日准时参加早会，对个人的成长至关重要。顾问营销的早会以训练为特色，不仅传递资讯，激发斗志，还不断提升团队成员的行销技能。
（二）二早黄金十问
黄金 10 问
二早是我们规划每日活动的重要场合
“黄金十问”是通过10个问题，确定每天的拜访对象、制定拜访计划，完成拜访动作 。        它不仅是自我活动管理的流程，更有助于主管发现专员行销过程中的问题，从而有针对性辅导、帮助专员。
确定拜访对象
备好媒体工具
制定拜访战术
三大重点
在新人签约后，公司为了在实战中提升新人技能，安排了为期四周（二十天）的训练，毎天2-3小时，安排了活动管理、技能训练、集体辅导等三个环节。
掌握公司各种移动平台（App、微信公众号、神行xx、移动保全与理赔）的使用
（三）新人体验式训练