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2019年教师节年会活动宣导(11页).ppt
【资料简介】
2019年教师节年会活动宣导 学高为师,身正为范,做得好,一定讲得好。为喜迎第35届教师节,进行授课讲师大比武决赛,表彰优秀,同时推动入围。 教师节年会活动 一、活动主题: 匠人匠心,笃志笃行,相约TOP 二、活动时间: 2019年9月6日-9月7日三、活动地点: xx 教师节年会活动 四、活动对象:(一)参与讲师比武决赛及表彰人员;(二)分公司营销部、培训部室主任以上人员;(三)2019年6月-8月累计承保达成12件营销员;(四)序时达成人数排名前十营服负责人;(五)中支参会名额按照序时入围目标达成率指定参会人员, 标准如下: 教师节年会活动 教师节年会活动 1、中支参会人员及名额 2、入围目标表 五、活动内容:(一)教师节授课大比武决赛。分公司小组复赛中排名前十的人员,外勤营销员需达成序时入围,评委为分公司xx总、6-8月16件以上且件数排名前8的营销员,并担任特邀颁奖嘉宾;(二) 加油站。(三)教师节颁奖庆典(金牌讲师、优秀兼职讲师、优秀培训管理者、135推动标兵、授课大比武颁奖),评优细则如下: 教师节年会活动 1、优秀培训管理者。由分公司进行评选3名中支培训部经理; 2、金牌讲师。上半年在库星级兼职讲师累计授课课时前十名,名单如下: 教师节年会活动 备注:以上人员可获得“金牌讲师”称号,6-8月累计承保达成12件方可参与现场表彰。 3、优秀兼职讲师、135推动标兵。 135推动标兵评选人员为讲师或组训,优秀兼职讲师必须为在库业务品质无不良记录的星级讲师,参评人员填写推荐表(附件四、五),所在机构进行评审并将参评者资料报送至分公司,分公司进行最终评定,教师节颁奖典礼上进行表彰。名额分配如下: 教师节年会活动
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