【资料简介】

优秀启航营营长工作模式
营长的定位
是启航营班级运作的管理者 是新人发展路线规划的引路人 是新人与推荐人之间沟通的桥梁
营长的职责
1、负责新学员培训的各项管理事务 2、督促学员日常规范（出勤、访量等）       3、学员培训期间拜访困难的协调与解答        4、确保整个培训的顺利开展及教学质量的监督 5、培训总结      
营长必备
专业的知识和技能(产品知识、基本法、无纸化、核保等）   xxAPP熟练的操作（e店、云助理、e宝等）    对待新人热情积极的心态    对待班级事务高度负责的品质   
培训班工作安排
时  间：四周第一周：健康周（人人一件xx福）第二周：意外周（人人一件短险\如意行）第三周：获客周（人人3个客户）第四周：增员周（人人1个增员）
每周集体活动主题
第一周：新人成长见证会（首周转正） 第二周：应急救援（社保升级） 第三周：新人推介会（双高平台） 第四周：增员专题（生日会或客养）
营前准备
1、通知各职场入营时间，地点，拜师等并收集新人名单打印签到表，建立推荐人微信群及召开推荐人会和班组会 2、准备物料              1、养机篮、白板、白板笔、白板纸、水彩笔等                  2、学习手册、工作日志、业务员手册、师徒协议、司徽                  3、水笔、笔记本、棒棒糖等小礼品 3、布置会场，桌牌打印并贴好，易拉宝，检查电脑、投影设备等仪器是否可以正常使用 4、排课程表，安排上课导师并对接导师
开训
1、流程：     宣布入营、唱司歌、领导讲话、培训班老师介绍、学员自我介绍、团队建设、士气展示、拜师会、班级纪律及荣誉体系，发放培训资料 2、通知:               1、建立微信群               2、下载app及使用                  3、正式上课时间   
开训强调重要事项
xxe店刷脸云助理拜访签到
每日流程
1、考勤提醒 2、活动晨操 3、访量、8分人力检查 4、早训（朗诵、演练） 5、举绩、增员及分享 6、专题学习 7、辅导时间 8、事项强调