【资料简介】

零压力职场增员沙龙经营模式
零压力职场增员沙龙运转模式
良性循环
拉近距离提升感受提升认同
提升认购率提升报名率
提升入职率提升新客户参会
零压力职场增员沙龙模式的好处
早会增员增员沙龙
优点： 1.准增员提早感受团队的气氛 2.提前让准增员参观职场环境 3.参会后有充足时间进行面谈
户外增员增员沙龙
优点： 1.户外环境休闲，氛围轻松 2.活动过程体验团队默契 3.多人分享更具说服力
增员沙龙有感：
让组员感受团队的温暖，如果您的团队里的每个人都喜欢来早会，都爱这个团队，您的每一位准增员也会爱上您的团队。        经营好增员沙龙，是凝聚您的团队，您的团队就是品牌，好的氛围就是您的准增员变成家人的最有利“破冰”工具。
行动起来，学会零压力增员，多形式增员沙龙活动，让您的团队也魅力无限……
增员增员沙龙
室内增员增员沙龙
户外增员增员沙龙
室内增员增员沙龙
室内增员增员沙龙主要以职场内活动为主，具体活动主题：庆生会、新人见证会、亲友联谊会、小型创说会、节日庆祝等
室 内 增 员 沙 龙 方 案
方案一：节日增员沙龙
设计要点：以节日为主题，通过游戏回忆往日生活穿插增员主题内容介绍，吸引准增员的加入
流程：入场   ——暖场视频（公司介绍、我的梦想路等增员类视频）游戏互动—— 1.节日习俗介绍（播放节日介绍视频） 2.进行节日庆祝（安排蛋糕庆祝、具体节日可举办包汤圆、包饺子等特色活动）专题时间（内容包括公司介绍、行业介绍、事业规划等）沟通促成，现场报名