【资料简介】

增员辅导面谈
1、课程时长：2课时 2、课程对象：新晋升的组经理 3、课程授课方式：1个课时讲授，1个课时演练 4、建议课程讲授人：三星级及以上导师、管理人员 5、课程重点：旨在强化初级主管做大、做优团队的意识，强化增员辅导能力
课程说明
目录
保险业最流行的选择是加入xx
增员辅导面谈的意义
主 管
增援
增员
增元
增远
增员辅导
增员辅导面谈的意义
团队发展必须激发属员增员的意愿
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成长
协助有能力的属员走组织发展之路
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想要团队获取收入倍增而激发增员
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为团队创造提升能力和晋升的空间
增员辅导面谈的意义
目录
增员辅导面谈的步骤
资料准备：准备增员辅导面谈所需要的各项资料及工具准备：基本法收入现状、增员情况、个性化情况分析等资料汇总表，并制作《增员辅导面谈及行动计划书》，同时准备了解相关榜样数据； 
（一）增员辅导面谈前的准备工作