【资料简介】

个人和家庭养老风险管理
补充养老保险制度
个人和家庭养老风险管理
营销员小A：这些日子借助咱公司活动，积累了好几个准客户呢！ X博士：那很好啊~  营销员小A：可是他们都是企/事业单位职工，都说自己有社保，还有什么企业年金、职业年金，不需要养老保险…… X博士：哈哈，那你知道什么是企业年金、职业年金吗？营销员小A：不太清楚…… X博士：你都不清楚怎么才能找到突破口打动客户呢？营销员小A：恩…… X博士：好，今天我就跟你聊聊补充养老保险制度：企业年金跟职业年金
第二节  补充养老保险制度
企业年金
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。
企业年金作用
企业根据自身经济实力和经济状况自愿建立
建立原则
企业要和职工一方通过集体协商确定，并制定企业年金方案；
企业年金建立原则
企业年金筹集
企业交费
个人交费
进入职工企业年金个人账户
进入本人企业年金个人账户
企业年金的筹集和待遇
不超过工资总额的8%
不超过工资总额的12%
企业年金的领取
领取条件
领取方式
按月、分次或一次性领取全部或部分购买商业养老保险职工或退休人员死亡后，余额可继承
达到国家退休年龄或者完全丧失劳动能力出国（境）定居可一次性领取
不超过本人工资基数的4%以内，暂不交纳个人所得税
记入个人账户时，个人暂不交纳个人所得税
交费部分