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保险主管培育小早的流程与运作随堂讲义(4页).doc
 


所在类别: 寿险培训/主管培训
文件类型: DOC
文件大小: 36kb
资源语言: 简体中文

 

  【资料简介】

小早流程随堂讲义
xx(主持人):
各位伙伴早上好!今天由我来为大家主持小早。
首先我们看一下参会情况,除xx伙伴今日因事未到外,特别友情提醒我们xx伙伴今天迟到了,下次注意控制时间。今天是6月6日,同时也是我们xx伙伴的生日,让我们用掌声共同祝他生日快乐!
【流程一:早训】
现在是早训时间,请大家注意将手机调至静音状态,暂时放到养机场中,更好地投入到学习中来。一年内的新人们请拿出我们昨天学习的“新人三讲逻辑”,各自进行背诵,20分钟后随机抽1位伙伴为我们分享背诵成果。
一年以上的精英们请背诵xx拒绝话术,各自进行背诵,20分钟后随机抽1位伙伴为我们分享背诵成果。
【流程二:活动量管理】
接下来请伙伴们汇报昨日活动情况及今天拜访安排,每人时间1分钟,首先有请小白伙伴汇报。
小白:昨天共拜访5位客户……合计得分9分。今天预定约访5人(5分)、面谈1人(2分)、送1份计划书(3分),预计今日共10分,争取签1份投保书,达到14分,汇报完毕。
【流程三:市场实作分享】
主持人:接下来有请昨天签单的xx为我们带来精彩分享,掌声有请!
xx:大家好,我对昨天签的单进行分享
1.这个客户是来源于老客户的转介绍;
2.在老客户一次聚会中跟这个客户认识并加了微信
3.通过前期聊到医保的问题开始切入保险的
4.客户对于交费方面有些异议,针对于这个问题,我进行了商业保险与社会保险功用、保障目的、等方面进行了比较,最终得到了客户的认可。
5.最后,在对比了客户的保障缺口和经济能力,确定了年交保费
6.这一次时间匆忙,没有索取转介绍,打算送合同的时候拿转介绍
7.我的体会是三点:
①老客户经营和服务很重要,他可以不断扩展你的人脉关系;
②面见客户很重要,可以很详实的搜集客户信息;
③专业能力很重要,一切要以客户的需求为出发点,抓住客户的需求就是找到了促成的时机。
【流程四:问题交流与解答】

...........

 

 

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