【资料简介】

增员来源与增员轮廓
课程目标
通过课程的学习，让新人了解增员来源，清楚认识准增员轮廓，为快速增员顺利晋升打下基础。
目录
增员流程简介
增员来源
增员轮廓
增员工具填写与演练
准增员开拓是增员第一步明确准增员的来源获取准增员对象名单准备相关开拓工具
增员流程简介
目录
增员流程简介
增员来源
增员轮廓
增员工具填写与演练
（一） 增员的主要来源
推荐增员
缘故增员
同业引进、客户介绍、公司内勤、影响力中心、街道居委负责人、单位人事专员
网络招聘、中介机构、校园招聘、报纸广告、人才市场
亲戚、同学老师、左邻右里、以往同事、趣味相投者、子女相关人员、消费场所人员、现有客户等
陌生增员
优势：知根知底局限性：资源有限
缘故增员
推荐增员
陌生增员
优势：持续的优质名单局限性：前期铺垫时间长
优势：大量准增员名单局限性：需投入大量时间及物质成本
（二）增员主要来源的优势和局限性