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保险增员意愿激发启动之增员的方法与技巧(36页).ppt
【资料简介】
放大格局 抢抓机遇 幸苦一季 官升一级 一天你在逛街的时候,在马路上看到地上有一百元钱,请问你捡还是不捡呢 1、如果旁边还有一张50的,你捡 哪一张? 2、50旁边还有一张20的呢? 3、如果钱不是在地上是泥坑里呢? 从以上两个问题中,你得到了怎么的思考? 1、大家都爱钱 2、大钱小钱大家都爱 3、不管钱在哪里只要能拿到大家都会要 大家来到xx是为什么来的? 钱 我们收入主要来源? 做单佣金新单续期 基本法收入组织发展带团队增员 为什么? 营销员只从做单挣钱, 不从基本法挣钱呢? 容易 难 做单马上能看到利益,增员不能 每次大机遇来临,大家都在做一件事情! 大家都在等企划方案,从来没有记起基本法其实才是兑现最及时,最大的企划方案。 如果本月给你下任务叫你直辖团队增4个人 你怎么办? 谁来增?自己?发动团队? 团队里面哪些人? 半年内新人增员达成1+2+2晋升(月月达星) 个人FYC:2500*3=7500元推荐新人奖:250*2*3=1500 新人津贴增加:500*2=1000 潜力新人奖:1000——1800 晋升奖励:2800 合计:最低13800元,最高14600元如果加上伯乐奖2000元收入可达16600元 季度月均创收 5533.3元相当于每月做1万4的xx福如果刨去做单收入相当于 2275元/人 半年内新人辛苦一季 升官创收
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