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保险新人成长见证会操作手册(4页).doc
 


所在类别: 职业经理人/会议经营
文件类型: DOC
文件大小: 38kb
资源语言: 简体中文

 

  【资料简介】

《新人成长见证会》操作手册
一、组织层面:县支公司
二、举办时间:每周末
三、参加人员:考核月为当月的新人
四、活动目的:成长见证会是为新人提供一个场景,让新人以有说服力的借口,无压力地邀约亲友到场,分享和见证新人转正的喜悦。会议过程中要传递出“公司高度认可新人”的信号,同时要强化亲友作为“见证人”的感受。会议现场的促成和礼品回馈,都要基于“因为新人表现好,得到认可,所以给亲友以回馈”这一基本逻辑。成长见证会客观上督促了新人的活动量,会前、会中、会后都给了新人向亲友要求购买、要求转介绍、要求增员的机会。
五、各环节操作细节:
(一)会前:
1.见证会举办前三天,由新人见证会负责人召集预举办见证会的新人,沟通活动流程、主讲产品、及活动配合事项。 2.沟通会现场,每个新人提交6个以上亲友名单建库。
3.见证会前三天,由新人的主管向亲友拨打邀约电话,对邀约情况进行登记,并反馈给新人。
4.见证会前两天,新人亲自登门邀请亲友参会,现场出示和转发邀请函,并要求填写邀请函回执(纸质),上交至新人见证会负责人。
5.见证会前一天,新人见证会负责人再次致电亲友,电话确认到会时间和地点,并说明新人稍晚会再次把时间地点发给他。新人见证会负责人统计确认结果。
6.新人见证会负责人确认汇总到会人员名单,制作签到表,安排场地及礼品(有奖问答、幸运抽奖的礼品由公司提供;签单礼品由公司统一采购,费用由新人承担)。
7.注意,成长见证会要求每个新人邀约6名亲友到场,会中设计了亲友和新人共同上台合影见证的环节,新人见证会负责人要考虑场地容量和舞台尺寸的问题。如新人太多、或邀约的客户数量太多,应考虑分多期举办成长见证会。
(二)会中:
1、签到(以幸运抽奖为由,要求亲友留下电话号码及身份证号,说明抽奖统一使用电话号码和身份证号后三位数字)

...........

 

 

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