【资料简介】

赢在起点
新起点 新征程
学好新人365，
让我们赢在起跑线！
新人365
课程大纲
晋升——赢在起点 习惯养成之填写工作日志
入司即享福利，多重销售待遇
意外全残 30,000 意外身故 30,000
首年度佣金续年度佣金销售月奖/新人津贴销售年奖续保奖金长期服务奖
福利
待遇
晋升——赢在起点
1、首年度佣金
FYC＝FYP×佣金比例
说明： 1、FYC：首年度佣金 
2、FYP：首年度保费
3、不同险种有不同佣金比例
2、新人津贴
新人入司首佣不打折;所有基本法利益佣金100%计入；新人专享津贴，享受长达6个月的新人津贴，且门槛低，鼓励绩优！
2、新人津贴
首次入司的业务专员，入司1-6个月内根据其个人业绩达成情况享受对应档次的新人津贴。
注：享受新人津贴期间不享受销售月奖
3、销售月奖
销售月奖=当月首年度佣金×计提比例×个人继续率系数
全员享受！提奖最高可达30%！
4、销售年奖
首年度佣金计提日期为每年1月至12月，销售年奖计入当年12月佣金发放。          销售年奖=当年首年度佣金×计提比例×个人继续率系数
月奖与年奖累计自提最高可达50%！
获得这些就够了？
我们还可以获得更多！
NO
入围英才汇
我们的目标—
入司必入星，入星不掉队，坚持做英才，每月必入围！