【资料简介】

现场邀约
现场管理成功最大的因素
控住人，别走掉，是可控式集体邀约之基础！只要人在，基础在，百分百成功！
只要人走，百分百失败。
必须把其他职场锁上，只留下一个大职场。
必须找一个狠角色，把住门，管住人，
否则一切休也。
千方百计千条妙计千招万招软硬兼施恩威并施甜的辣的，只要把人留在职场——1天——增员的数量至少要顶常规5天。1天顶5天　1天顶5天　1天顶5天
现场管理成功最大的因素
把住门把住门把住门
留住人留住人留住人
创造奇迹只需要一天
创造奇迹只需要一天现场邀约
一、海量列名单
1、列出心里所有能够想到的人姓名，只需要写出姓名。
（缘故为主，年龄22岁-45岁）
2、现场每人最少列30个名字，交给主管及岗位老师检查。
3、名单列足后完善名单信息现场拨打邀约电话。
现场邀约
一、海量列名单
缘故定位
现场邀约
一、邀约话术
xx你好！告诉你一个好消息两会结束后，李克强总理对保险行业普及全民保障提出了重要指示，我们xx为了承担央企责任这次推出“央企担当，健康护航”健康保障推广专员体验活动，入司就会免费获得100万医疗费报销保险，奖励政策非常大，X月X日上午我们有一个体验会（地址：  ），我只有3个名额，我给你把名报起，一定要早点来！