【资料简介】

一训一会运作梳理
霸业计划的核心 ——人力发展
2021年人力突破15万人
我们的人力“进攻线”——02起飞+将士团
转正班
转正
将士团
晋升体系是树，02起飞是根
打造自己的将士团
02起飞
训前面谈：机构总\区经理100%一对一面谈训中运作：月度办班，落实领导面对面，参训率60% 训后回炉：训后次月起连续3个月沙龙，每月2次；        训后3个月增员活动率30%
开  源
坚定不移的推动晋升文化
组织利益最大化的必然之路   组织持续稳健发展的必然之路   成为职业经理人的必然之路
我们的人力“防守线”——一训一会步步高
加盟考察期
资格培养期
部课衔训 5个半天
上岗
职岗 5天
市场开拓期
事业经营期
新人快启 1天
早练
对象：首月新人
内容：经过上岗后的市场实践，帮助新人梳理实际应用中的活学活用问题
内容：3个月一循环每季一套专业化销售
对象：0-3月新人