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保险晋升缺口面谈表(2页).doc
【资料简介】
晋升缺口面谈表 面对寿险行业的无限前景,立足中国人寿的宽广舞台, 现在的我处于什么位置不要紧,关键的是----我是否想要,并为之行动! 一个季度转眼间已经步入尾声,晋升的梦想已经就在眼前, 只差一步的我誓将为自己的目标达成进行最后的冲刺! 明天,《晋升表彰大会》将见证我的荣耀! 当我成功晋升成为组经理 截至目前我的FYC已累计达成 元。 当我顺利实现晋升时,可以获得以下几方面的收入: 推荐新人奖: 伯乐奖: 晋升组经理奖: 元 并于 年 月晋升组经理,建立一个属于自己的团队,同时开始享受每月自提直辖组津贴和绩优组经理奖。 个人目标与差距 个人3个月累计FYC达到 元,距离晋升还差 元; 个人直接推荐且可回归人力 人,其中有效人力 人,距离晋升还差 人; 为此我将充分利用公司为我搭建的发展平台,把握 季度晋升机遇,成功晋升成为组经理。 我的行动
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