个人成长 | 专题销售 | 团队管理 | 寿险实务 | 职业经理人 | 早会经营 | 寿险培训
保险软件 | 保险销售 | 增员专题 | 宣传企划 | 代理人考试 | 搜索资料 | 最新更新
当前位置:首页>职业经理人>>政策法规>>正文
资料分类检索
2019基本法晋升指标与利益解析(28页).ppt
【资料简介】
收展的魅力 ——《基本法》晋升指标与利益解析 目录 新人FYC5000,测算基本法月成本 推荐新人奖 500 直辖组津贴5000*8%=400 辅导津贴200 推荐人为上级组经理 4650-750=3900 增员加分奖励1900*0.15=285 新人FYC5000,测算基本法月成本 新人FYC5000,假设国寿福主险保费10869 各层级基本法津贴合计3900+1385+940+520=6745 案例中基本法新人成本:占比FYC:134.9% 占比保费:68.2% 增员 育成 复制 最优盈利模式 裂变 《基本法》的核心在于解读规则、撬动意愿 基本法组织发展成功密码 《基本法》是 公司集中投放 、最核心、最长久和最直接的资源。 抓牛鼻子—给主管规划团队发展 蓝图 目录 收展主管晋升图-三级七档六阶 观察期收展员 高级部经理 资深部经理 高级区总监
【加入圈中人寿险资源网的方法】
一、圈中人寿险资源网会员价格:
会员类别
会员价格
下载权限
支付方式
年度会员
138元/年
可下载所有资料3000个
微信支付/支付宝/淘宝支付
>>先免费注册会员 1.微信支付 2.支付宝支付 3.手机支付宝 4.淘宝网支付
关于我们 - 联系我们 - 会员注册 - 网站地图
版权所有:深圳市圈中人电子商务有限公司 本网法律顾问:大成律师事务所 贾锐律师 联系电话:0755-21659566 13652320211 客服QQ:530889602(认证信息“圈中人”) Copyright © 2000-2011 QZRBX.COM All Rights Reserved 粤ICP备05047908号 粤公网安备 44030502000421号