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保险新增推动准字号培养及基础管理分享(20页).ppt
【资料简介】
不忘初心 方得始终 个人简介 姓名:xx 年龄:42岁入司前职业:幼儿园教师入司时间:2004年加盟xx 现职级:A304 从业经历: 2012年10月晋升为营业部经理 2019年3月晋升总监至今连续105个月绩优,总公司全明星会员 ,参加过分公司,总公司讲师培训 蝉联xx保险保定中支优秀个人,十强营业组,十强营业部多次参加xx国际保险节,全国保险精英座谈会等大型寿险会议 成绩回顾 一季度保费达成:营业部新单237万,中支排名第一名;健康险保费108万,中支排名第二名;组织发展:一季度育成部经理2人,直辖部小组15个个人直接育成5个组,每个季度有直育! 目 录 新增推动准字号培养基础管理 一、新增推动 1、意愿启动:让自己更快进步,唯有增员能保证团队在寿险事业上的快速发展和不断进步。提高自己的管理能力,持续增员不仅能持续激发团队的领导者不断克服困难、提升自己,也能激励组员以领导者为榜样不断学习。为了扩展自己的人脉,增员让你认识不同行业、不同年龄的人,这为扩展自己人脉关系打下了良好的基础。 增员是一个寿险业务员或一个团队能长久发展的关键点。在寿险行业两条腿走路时每个业务人员都要采取的一种经营方式。个人业务像是在钓鱼,组织发展像是在织网。 2、物品工具: 一、新增推动: 创客逻辑通关表准创客30表组员面谈规划表工资条主管风采展示展架 激励物品(水杯、夏凉被、旅游方案毛巾、四件套等)
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