【资料简介】

开训典礼
领导期许
班级建设
让我们互相认识一下
姓名
入司前职业
最自豪的一件事
参训期许
学员自我介绍
竞选班委
找到自己的队友
分 组  组 长  组 名  组 呼  小组海报
课程介绍及要求
新人成长的重要观点——
三个月决定未来
寿险营销生涯的第一个阶段目标，是在前三个月实现：
业绩转正行为习惯转正关键技能转正
以135课程为核心，以成功销售为导向，通过15天的衔接培训，帮助新人进一步固化、提升135课程内容，熟练掌握1-2个主打产品的销售流程及其他销售技能。
课程定位
讲师讲授现场实做演练通关 
培训形式
____年____月新人衔接培训课程表
（补充本机构课程表并介绍结训前的三讲大比武活动）
讲师介绍
姓名：    职级：
照片
参训要求（1/3）
业绩目标三个月转正是合格一个月转正是优秀