【资料简介】

大格局 大手笔 大发展
姓名：xx 职级：部经理
团队名称：xx成团队
xxxx二收
成长数据
一、树大枝繁叶茂，人多气足财旺
一人前行单枪匹马，众人前行才能移山填海，xx主管将获得的奖励     及个人投入层层给到各个团队，兵马未动粮草先行，当所有人都为同一个目     标努力的时候，才能看到前方的曙光。
二、一人身单力薄，众人拾柴火旺
团结一切可以团结的力量：
主管层面面谈、全预算：
根据品管加分要求主管本人必须增员；做组织规划全预算，设立目标。 相信我，听我的，你就能赚大钱！
和所辖主管一起制定增员策略、方向 。
三、经营阶段
第一步
第二步 组织全员面谈     全预算
第三步 主管带头增员
新人辅导健康     转正
重点人群增员
第一步：组织分层级面谈 做好收入全预算
晋升规划：圈定出重点人群，为每一位主管和准主管规划晋升时间，指明前进方向；
第二步：主管带头增员
作为团队领头人，要舍得为团队付出，团队才会给你回报。新人参加签约班结训，xx主管会奖励推荐人88元红包，新人参加启航班结训奖励推荐人188元红包。
2019年1月：
团队12名主管增员65人平均每个团新增5人且新增新较多