【资料简介】

招聘助理增员法
团队人力增员助理
5个月时间增员55人！成为xx省最快晋升的区经理！增员助理的使用是团队得到快速发展的关键方法！
数据展示
转变前的困惑
xx
一件事带给我的转变     来源：人才市场
意愿：不做销售，只做内勤背景：曾为某企业人事招聘我的想法：按照他的意愿，让他做人事招聘
xx
一个月增员7人     收入6800元
来源：xx前同学意愿：想和xx做一样的工作     7
一个月增员3人     收入3300元
启发： 2个助理为我一次性增员10人！
我为什么不招更多的助理帮我招
聘新人呢？
业务员 对未来充满未知感，压力大     收入没有保障
助理 工作方式容易接受，压力小     无责底薪，确定收入
招聘助理要比招聘业务员难度低
同时我发现
招聘助理成为我的增员
招聘助理 团队成员
难度大
难度小
以前
现在
①   招聘助理为我增员
招聘助理增员构想模型     准增员
招聘助理团队增员运作