【资料简介】

提升新人留存工作分享
提高新人留存的方法
基础辅导（提高技能）活动推动及团队氛围营造（激发意愿）
基础辅导--提升技能
新人伙伴们技能的提升是决定她是否能留存的关键因素！让伙伴变得专业是我们义不容辞的责任！
各层级管理干部 是提升伙伴技能技巧最坚强的后盾！
另外：我们还有一个银续负责人+两个督训+五个组经理
专注辅导 成就自己
辅导的内容（KASH）
KNOWLEDGE 知识 1、寿险基础知识 2、寿险的意义与功能 3、保险契约条款 4、投保实务 5、保险法 等等 SKILL 技巧 1、主顾与市场 2、客户类型分析 3、专业化销售流程 4、销售渠道的开发 5、客户服务技巧 等等
ATTITUDE 态度 1、销售的基本观念 2、将要面对的困难 3、成功者轮廓 4、职涯规划 5、心理建设 等等 HABIT 习惯 1、拜访的习惯 2、学习的习惯 3、记录的习惯 4、服务的习惯 5、帮助别人的习惯 等等
一对多—二次早会，衔接训练（主管占主导，督训辅助）
一对一辅导（督训，主管，增员人均需参与）
常见辅导方法
针对性的辅导课程
1.如何进行合理的产品搭配（结合现阶段产品政策，方案等） 2.做好保单检视与保障缺口补齐（借助工具：保单检视手册，xx服务小程序等） 3.当地社保报销的基本规则与经典案例分析（家喻户晓的案例，身边的理赔案例，强化保险的意义与功用） 4.伙伴们实战经验分享（签单伙伴-鼓励；一直不开单伙伴-发现问题） 5.基本法利益分析