【资料简介】

我的晋升我做主我的团队我做主 ——2019雷霆万钧扩军行动政策宣导
前 言
2019年，银保监会强势出台19号、56号、71号文件出台对代理人执业空前严格管控的措施我们必须抓住最后的机会，做大做强团队 本次扩军，xx超常投入，翻倍投入倡导扩大增量、聚焦有效，引导绩优，自主经营
我的晋升我做主   我的团队我做主
整体政策模型
一、费用投入面谈礼费用培训费用新筹营业区
二、外勤奖励新人学习津贴（含首转、次转）增员人计提奖励营业组自主经营特别行动 AS/UM内升政策部/处经理费用政策
三、外引政策主管聘才政策经理级优秀、卓越、高端三版聘才政策英才计划
送训时间：2019年4月1日—4月29日上岗时间：2019年5月10日前（结训7天内上岗）首月转化：首个基本法工作月
方案时间
一、扩军节奏
雷霆行动培训会（支公司经理、部处经理）
首爆2期 2000人
二阶段 1500人
4.16-5.10上编4500人（结训一周内上岗完毕）
四期班 1000人
三阶段 1200人
中支总现场沟通会
首爆1期 1500人
外勤MBO面谈启动
首月转化节点
三、扩军方案（一）新人奖励