【资料简介】

信用卡飞鹰特训营训前会
xx老师
资深讲师
班主任
xx
还记得吗?
为什么来xx? 想在xx呆多久? 想在xx得到什么?
现在面临的困难?
准客户少?
拜访量低?
促成困难?
技能不足?
产品不熟?
害怕拒绝?
信用卡飞鹰帮您解决以上困惑
不只是一个培训班的名称不只是一个扁平化的三段式模式表面看是一个立体化的模式，有自己的特色和文化升华看是一种精神
一、“飞鹰”到底是什么？
1*1*1*……与0.9*0.9*0.9*……的区别，从30个名单的准备开始
陪访人很重要，决定60%的结果：引导、督促、激励、追踪、反馈……
飞鹰精髓：执行文化原理：非现场的活动量管理变为现场的活动量管理
班级文化：执行，不折不扣执行每一个细节
新人面临的困难
信用卡飞鹰训练的解决方法
害怕拒绝、拜访量低缺乏有效拜访工具和理由 不会开口、不敢开口准客户积累量严重不足
一对一陪访有效降低恐惧心理信用卡拜访降低客户接触难度，易拉近客户距离训练通关快速掌握实战话术通过大量拜访，可积累并筛选大量优质客户