【资料简介】

教育训练体系介绍
银保渠道保险规划师“五自”标准化体系
目  录 Contents
体系总体概述 体系设计思路 体系主要内容 体系推广保障
体系总体概述
体系定义
教育训练体系是指通过有效的辅导、训练等培训方式，采用
常态和非常态相结合的运作形式，系统的对保险规划师进行持续性的培训，以达到提高新人留存率、改善保险规划师销售及作业能力的效果。
体系定位
绩效管理体系
目标规划 目标追踪 绩效评估
教育训练体系     销售支持体系
队  伍
业  务
会议管理
活动管理 日常管理体系
综合管理
管  理
组织发展体系
“五自”标准化体系关系解读
日常基础训     练模式
新人衔接教     育模式
技能提升训     练模式
系统定位
教育训练体系的工作核心是固化职场训练平台，尤其是聚焦解决新人育留问题，通过主管、功能组、职场兼职讲师的协同运作，固化职场训练模式、促进新人有效留存，提升伙伴技能。